Bewerbungen
Wir können nur Mitarbeiter in das Team von Séculis aufnehmen, die:
ü Mit den Werten von Séculis einhergehen
ü Mit unseren Qualitätszielen übereinstimmen
ü Mehrsprachig sind und Erfahrungen im technischen und/oder multikulturellen Bereich vorweisen
ü Die notwendigen Arbeitswerkzeuge besitzen (z.B. im Falle der Übersetzung: stets aktualisierte Computerausrüstung, um sofort auf die an uns gestellten Aufgaben reagieren zu können)
Sollten Sie Interesse haben, in das Mitarbeiterteam von Séculis aufgenommen zu werden, dann füllen Sie bitte unser Bewerbungsformular aus, welches sie unter diesem Link finden: „Bewerbungsformular – Mitarbeiter“
Alle Bewerbungen werden gründlich ausgewertet. Wir behalten uns vor, nur die Bewerber zu kontaktieren, die eine hohe Qualitätskompetenz vorweisen.
Sämtliche persönlichen Informationen sind vertraulich und werden nur für interne Zwecke verwendet.
v Wichtige Informationen
ü Die Annahme von Bewerbungen bedeutet nicht zwangsweise die Einladung zum Auswahlverfahren, sondern lediglich, dass sich Ihre Bewerbung bei Eingang in einer ersten Prüfungsphase bewährt hat und somit unsere Aufmerksamkeit verdient.
ü Séculis ist nicht verpflichtet eingegangene Bewerbungen zu akzeptieren.
ü Eine von Séculis angenommene Bewerbung beinhaltet die Aufnahme des Bewerbers in die Datenbank für freie Mitarbeiter, garantiert jedoch nicht die Zuweisung von Aufträgen. Zurück
v Änderungen und Aktualisierungen von Daten im „Bewerbungsformular – Mitarbeiter“
