Comportamental
En el mundo laboral contemporáneo, los Altos Directivos tienen cada vez mayor consciencia de la importancia del comportamiento de sus colaboradores y de la relación que estos tienen con la productividad de una Empresa.
El comportamiento es un campo multidisciplinar en el cual la psicología desempeña un papel principal; en la medida en que su objeto de estudio son los procesos mentales.
Si agrupamos a este hecho la complejidad de las relaciones de las que es parte el proceso acción/reacción, nos encontramos con una red infinita de causas y consecuencias de situaciones, que no puede ser anulada en las personas/equipos, como si se tratase de eliminar un virus informático.
En este sentido, una de las áreas de actuación de nuestra empresa es la Formación comportamental, que pretende maximizar el potencial de la fuerza de trabajo, buscando una mayor humanización y la consecuente capitalización de las organizaciones que son sus Clientes.
También los particulares pueden asistir a nuestras formaciones, con el objetivo del desarrollo personal, para adquirir competencias que optimicen sus relaciones y su productividad de trabajo.
Las empresas deben invertir en el desarrollo de competencias comportamentales de sus equipos.
¿Por qué?
Porque el comportamiento humano se caracteriza por su intencionalidad, siempre en interacción con el contexto.
La Formación Comportamental que Séculis ofrece tiene el propósito visionario de no insistir en equiparar a la producción de una persona a la de una máquina, sino trabajar y potenciar características naturalmente presentes en el ser humano.
