Formação
As alterações que o fenómeno da globalização trouxe ao seio laboral fazem-se sentir não apenas ao nível económico e tecnológico, mas muito marcadamente ao nível de uma nova construção do pensamento.
O paradigma mudou. A validade do conhecimento é efémera!
Seja pela via do autoinvestimento ou do investimento empresarial, a Formação ao Longo da Vida tem como finalidade a otimização de competências pessoais que se traduzem num maior compromisso, melhor desempenho e melhoria de resultados.
As competências técnicas atualizadas são incontornáveis tanto para indivíduos como para empresas, mas são as competências comportamentais que vão permitir a sua excelência na aplicação, articulação e desenvolvimento consistentes.
O segredo da diferença na otimização dos resultados das visões orientadas para a inovação está no incremento das competências comportamentais de comunicação linguística e intercultural das pessoas.
v Pessoa
v Empresas
Com especial foco nas relações humanas – as organizações são as pessoas – é crucial adaptar a mentalidade dos colaboradores à nova realidade, encontrando as estratégias assertivas que levem ao desenvolvimento de competências pessoais orientadas para a otimização da capacidade de concorrência das organizações
Lei nº 99/2003 de 27-08-2003, Artigo 125.º
Entre as obrigações do empregador legalmente previstas está a de assegurar o direito de cada trabalhador à formação, através de um mínimo anual de horas de formação que lhe permitam melhorar a sua empregabilidade e aumentar a produtividade da empresa.
A partir de 2006 o referido número mínimo de horas de formação certificada passou a ser de 35 horas anuais, mínimo que se mantém atualmente em vigor.
Com base no supra referido, a Séculis entende-se como parceiro das empresas no cumprimento da referida lei, assegurando por parte da entidade empregadora o cumprimento das suas obrigações, no âmbito da responsabilidade social. Através das ações de formação propostas, as entidades empregadoras conseguem melhorar a sua performance assim como os resultados das suas equipas. Voltar
